达方动态|我所以不同形式组织内部业务交流会

为了增进律所同事间的沟通与交流，增强集体凝聚力和团队协作精神，同时也为提高律所青年律师的专业水平和能力，切实倾听每一位律师心声，律所定于每周以不同形式组织内部业务交流会。

不知不觉我们已经举办了4期，我们一改平时会议和培训严肃的风格，用不同的交流形式，在轻松愉快地氛围下，行政人员准备好丰盛的下午茶，相邀大家聚集一起，围绕着每期不同的话题，由资历深的律师或有独特见解的律师担任主讲，开展法律知识探讨与交流。

回忆起第一期时，我们一起聊聊执业这些年发生的事情。执业多年的律师们与大家分享了自己的执业经历，讲述了刚执业初期面临的困境，遇到奇葩的客户，不太好沟通的法官，折腾人的办案过程等。时代变迁中青年永远是最先进、最积极的助推力，所以青年律师要努力多接触不同案件，去细细推敲，不要害怕犯错，青年律师未来可期。

最近娱乐圈发生吃瓜事件，闹得是沸沸扬扬，但作为法律人来说，我们更加关注的是这背后聚焦的法律问题：纷纷解约的品牌商如何追偿自己的损失；如果存在“口水战”中所称的“迷奸”“诱奸”，这事从法律上来说可能要承担什么法律责任等等。事已至此，我们必须认识到：我们不是在围观明星，也不是围观八卦，而是在围观法治与正义。

这么多律师齐聚一起，小编把当天在美团外卖蛋糕的经历向在场的律师们请教如何维权，享受了一次十几个律师的免费咨询服务，也学到了相关法律知识，在日常中如何保障自己的权益。

每一次不同形式的相聚，我们本着“达者为师”的心态，通过不断分享，使得大家都能获益良多，收获成长，更重要的是让大家在一个欢乐温暖的环境，与同事们一起开心工作。

-End-